Werkplekleren-home

Beter presteren door werkplekleren

Leren is het meest effectief op de werkvloer. Maar liefst 70% van het leereffect wordt bereikt door te doen. Daarom helpt Cbt organisaties bij het implementeren van werkplekleren binnen hun opleidingsbeleid. Dit doen wij door het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van innovatieve opleidingsprogramma’s voor op de werkplek. Of je nu snel uitzendkrachten wilt opleiden of medewerkers wilt laten groeien binnen hun huidige functie, wij zorgen dat zij zo fijn en effectief mogelijk leren. Zodat jij direct meer rendement behaalt uit jouw opleidingsbeleid!

Werkplekleren-home
divider-onder-subtiel

Inventarisatie

Eerst brengen we de opleidingsvraag in kaart. Wij bepalen de richting, omvang en randvoorwaarden van het project. En kijken of het project bijdraagt aan de organisatiedoelen.

Functieanalyse

Door middel van een functieanalyse stellen we een leerdoelendocument op met de gewenste vaardigheden, gedrag en kennis om een taak succesvol uit te voeren.

Tools ontwikkelen

Op basis van de functieanalyse stellen we vast wat de benodigde leertools zijn per taak. Voorbeelden van tools die wij ontwikkelen zijn: e-learning, VR-training en werkplekopdrachten.

Resultaatmeting

Het leerproces wordt gevolgd en gefaciliteerd vanuit onze online leeromgeving. Dat vinden wij erg belangrijk, want trainen doe je niet voor niets! Meer over onze werkwijze!

Subtiel-divider-boven

Gratis praktische tips

Werkplekleren draagt direct bij aan het resultaat van een organisatie. Met werkplekleren kun je bijvoorbeeld een inwerkprogramma met 4 weken verkorten. Wil jij werkplekleren implementeren binnen jouw opleidingsbeleid? Download gratis onze tips en behaal meer rendement uit je opleidingsbeleid!

Subtiel-divider-onder3

Waarom werkplekleren

Voordelen werkplekleren

  • Meer rendement uit opleidingsbudgetten

  • Op maat opgeleide medewerkers

  • Direct toepasbaar op de werkvloer

  • Versnelt inzetbaarheid

  • Verbetert de eigen standaard van de organisatie

  • Bevordert de leercultuur

Kenmerken

  • De werkplek is het uitgangspunt

  • Leerdoelen gekoppeld aan organisatiedoelen

  • Maatwerk voor jouw bedrijf

  • Just-in-time en Just-enough leren

  • Gefaciliteerd  en gemonitord vanuit de leeromgeving

  • Begeleiding door buddy’s

Subtiel-divider-boven

Meer resultaat behalen uit opleiden?

Wij helpen organisaties bij het succesvol implementeren van werkplekleren binnen hun opleidingsbeleid. Wil jij ook meer resultaat behalen uit je opleidingsplan, opleidingen, trainingen of onboarding programma? Ik denk graag met je mee!

Lydia Doornebos, Business unit manager

Lydia Doornebos
Subtiel-divider-onder3

Al resultaten behaald met